Tentang Kami
PT Gemilang Persada Sejahtera
Jasa Psikologi
1. PSIKOTES
Adalah layanan professional psikologi untuk membantu individu dan kelompok dalam memotret kompetensinya melalui serangkaian pemeriksaan psikologi.
2. ASSESMEN
Merupakan metode yang terarah dan terukur untuk mengidentifikasi aspek aspek kompetensi atau potensi psikologi seseorang secara lebih komplek sesuai kebutuhan klien.
3.KONSELING
Beragamnya permasalahan yang di hadapi oleh seorang individu apabila di abaikan akan menimbulkan tekanan yang dapat menganggu dan mengancam kesehatan fisik maupun mentalnya. Kegiatan konseling diperlukan untuk meminimalisir dampak tersebut, serta dapat digunakan untuk mengubah perilaku yang salah serta membantu pengambilan keputusan.
4.TRAINING/PELATIHAN SDM
Salah satu aset penting yang harus selalu dipelihara secara berkala oleh perusahaan adalah aset Sumber Daya Manusia. Pelatihan berfungsi untuk meningkatkan kemampuan karyawan baik maupun hard skill (kemampuan teknis) Selain itu pelatihan juga berfungsi untuk refreshing kemampuan yang selama ini belum banyak digunakan saat bekerja.
5. OUTBOUND & GATHERING
Merupakan salah satu metode pembelajaran melalui experimental learning. Dikemas dalam bentuk aplikasi games ringan, namun di isi dengan filosofi yang bermanfaat sesuai tujuan yang akan dicapai.
6. REKRUTMEN
Kegiatan seleksi/pemilihan calon karyawan/tim untuk melihat kesesuain kandidat dengan posisi yang akan dituju.
7. PEMBUATAN SISTEM HR MANUAL/IT BASED
Pembuatan sistem yang membantu tugas dan fungsi HR dalam mengelola pegawai sesuai dengan kebutuhan klien.
8.EXECUTIVE RESEARCH
Kegiatan jasa yang bertujuan untuk mengidentifikasi kualifikasi jabatan, jobdesc dan kompetensi dalam organisasi untuk mencari kandidat yang tepat serta melakukan proses searching information dengan memanfaatkan sumber informasi yang tersedia.
Maksimalkan Potensi, Wujudkan Kualitas Hidup
Mari berkolaborasi dengan kami untuk mencapai tujuan dan meningkatkan kualitas. Kami siap membantu dalam mengatasi tantangan dan mencapai kesuksesan.
Jasa Outsourcing
1. JASA PENGAMANAN
Jasa pengamanan adalah layanan yang menyediakan perlindungan dan pengawasan terhadap individu, properti, atau aset untuk mencegah dan mengurangi risiko keamanan. Jenis Layanan Jasa Pengamanan.
a) Pengamanan Fisik: Layanan pengamanan fisik yang menyediakan petugas keamanan untuk mengawal dan melindungi individu, properti, atau aset.
b) Pengamanan Elektronik: Layanan pengamanan elektronik yang menyediakan sistem keamanan elektronik seperti CCTV, alarm, dan akses kontrol.
c) Pengamanan Konsultasi: Layanan pengamanan konsultasi yang menyediakan saran dan rekomendasi untuk meningkatkan keamanan individu, properti, atau aset.
d) Pengamanan Investigasi: Layanan pengamanan investigasi yang menyediakan penyelidikan dan analisis untuk mengidentifikasi dan mengatasi ancaman keamanan.
2. JASA KEBERSIHAN
Jasa kebersihan adalah layanan yang menyediakan pembersihan dan perawatan lingkungan untuk menjaga kebersihan dan kenyamanan. Jenis layanan jasa kebersihan;
a) Layanan pembersihan gedung yang menyediakan pembersihan lantai, dinding, jendela, dan lain-lain.
b) Layanan pembersihan rumah yang menyediakan pembersihan lantai, dinding, jendela, dan lain-lain.
c) Layanan pembersihan kantor yang menyediakan pembersihan lantai, dinding, jendela, taman, area umum dan lain-lain.
3. JASA DRIVER
Jasa driver adalah layanan yang menyediakan pengemudi profesional untuk mengantar dan mengangkut penumpang atau barang dari satu tempat ke tempat lain. Jenis layanan jasa driver.
a) Layanan jasa driver pribadi yang menyediakan pengemudi profesional untuk mengantar dan mengangkut penumpang secara pribadi.
b) Layanan jasa driver mobil yang menyediakan pengemudi profesional untuk mengantar dan mengangkut penumpang menggunakan mobil.
4. JASA TENAGA ALIH DAYA
Adalah layanan yang menyediakan tenaga kerja profesional untuk membantu perusahaan atau organisasi dalam menyelesaikan pekerjaan atau proyek tertentu. Jenis Layanan jasa tenaga alih daya.
a) Layanan jasa tenaga kerja kontrak yang menyediakan tenaga kerja profesional untuk bekerja pada perusahaan atau organisasi selama jangka waktu tertentu.
b) Layanan jasa tenaga kerja harian yang menyediakan tenaga kerja profesional untuk bekerja pada perusahaan atau organisasi secara harian.
c) Layanan jasa tenaga kerja proyek yang menyediakan tenaga kerja profesional untuk bekerja pada proyek tertentu.
d) Layanan jasa tenaga kerja spesialis yang menyediakan tenaga kerja profesional dengan keahlian spesifik untuk bekerja pada perusahaan atau organisasi.